Por que estamos com vagas abertas exclusivamente para pessoas pretas?

A Ribon existe hoje com o objetivo de fomentar a cultura de doação no Brasil, e futuramente no mundo. Hoje somos um time de 20 pessoas, com diversidade de gênero, abertura e pluralidade de sexualidade, e iniciando nossa caminhada rumo a equidade racial.

Em um cenário em que negros representam 56% da população brasileira, segundo o IBGE, temos o dever como Ribon de buscar ativamente refletir esse percentual para nossa equipe, só assim teremos um time preparado para fomentar a cultura de doação no Brasil, que afinal de contas, é um país tão plural.

Ações afirmativas são uma garantia legal, previstas na lei do Estatuto de Igualdade Racial, para tentar eliminar desigualdades historicamente acumuladas e assegurar igualdade de oportunidades.

Somos um time muito horizontal, que tem como pilares também a integralidade, o autogerenciamento e o propósito vivo e claro. Prezamos muito pela capacidade e diversidade do nosso time, e, através das novas vagas de seleção abertas para o time Ribon, queremos contribuir para o enfrentamento ao racismo estrutural e para a promoção da igualdade racial no mercado de trabalho.

Sabemos que ainda que importantes, ações como estas, se forem isoladas, são insuficientes. Estamos no início desse caminho e com certeza temos muito a aprender ainda. Essa é uma primeira iniciativa em busca de um time com maior equidade e diversidade para que possamos revolucionar a cultura de doação brasileira.

Um grande abraço,

Time Ribon ♥︎

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